今年来，嘉禾县坚决扛牢整治形式主义为基层减负的政治责任，持续做好精文减会工作，切实把干部从形式主义中“解放”出来。

  嘉禾县落实无扰督查“五防十五不”要求，健全督查检查考核评价体系，从严控制督检考规模、范围、频次和时限，未列入计划和备案的一律不得开展，严格推行“四不两直”督查。截至目前，嘉禾县统筹安排县级层面督查检查考核事项15项，同比下降11.8%，业务性督查检查考核事项17项，同比下降68.5%。

  嘉禾县为减轻基层干部“指尖压力”，聚焦微信、QQ工作群过多过滥突出问题，通过建群程序整合一批、严格管理解散一批、严明纪律规范一批“三个一批”，删减政务APP1个、政务公众号6个、解散工作群组1771个，精减率65.4%。“现在手机上那些要打卡的APP都删了，我们也不需要每天请村里的年轻人帮我点击手机程序了。”广发镇马蜂村村干部说。

  基层减负减的是数量，增的是为民服务的质量。嘉禾县进一步建立健全乡镇履行职责事项清单，推动与责权匹配的资源、服务、管理下沉到基层，并从严规范借调人员管理，提高基层干部待遇，让基层干部有“劲”干事。

  基层减负让干部轻装上阵、让发展提质增效。1-10月，嘉禾县规工增长10.1%、固投增长7.8%、工业税收增长26.2%，获国省市级荣誉表彰78项。（邓和明 陈跃辉）